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PARA CREAR Y MANTENER CONDICIONES QUE PERMITAN LA ACTUACIÓN ÉTICA Y RESPONSABLE DE CADA PERSONA SERVIDORA PÚBLICA, PAPNNA ESTABLECE ESTA SERIE DE PRECEPTOS:
PARA CREAR Y MANTENER CONDICIONES QUE PERMITAN LA ACTUACIÓN ÉTICA Y RESPONSABLE DE CADA PERSONA SERVIDORA PÚBLICA, PAPNNA ESTABLECE ESTA SERIE DE PRECEPTOS:
CÓDIGO DE CONDUCTA
PARA CREAR Y MANTENER CONDICIONES QUE PERMITAN LA ACTUACIÓN ÉTICA Y RESPONSABLE DE CADA PERSONA SERVIDORA PÚBLICA, PAPNNA ESTABLECE ESTA SERIE DE PRECEPTOS:
- Me conduzco con apego a la justicia, legalidad, el bien común y pongo como prioridad los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes de León al momento de realizar mis funciones.
- Contribuyo a mantener un ambiente y clima laboral cordial, evito y denuncio cualquier acto u omisión que en el trabajo atente contra los derechos humanos de mis compañeras, compañeros, usuarios o de cualquier persona.
- Actúo con enfoque al servicio de calidad, empatía y mejora constante dentro y fuera de mi entorno laboral.
- Administro responsablemente los recursos que me son otorgados para los fines destinados y propicio en la rendición de cuentas y acceso a la información actuando siempre con transparencia.
- Me comprometo a servir con calidez, con responsabilidad y con un lenguaje correcto para cada uno de nuestros usuarios.
- Mi desempeño y actuar es reflejo de los valores de la Procuraduría Auxiliar de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes del Municipio de León.
- Adopto los lineamientos, métodos de trabajo y procedimientos de manera adecuada para el logro de objetivos y resolución de problemas.
- Tengo visión de futuro, actitud positiva, proactiva y de compromiso con mi institución.
- Ejerzo mis funciones de manera imparcial, priorizando en todo momento al usuario.
- Rechazo cualquier obsequio, promesa u objeto que pueda influenciar de manera negativa mi actuación.